9月30日下午，我院在图书馆多功能厅召开2010年秋季工作会议。学院领导齐福荣、薄景山、钟南才、迟宝明、谭金意出席会议，中层领导干部参加会议。会议由党委书记齐福荣主持，院长薄景山代表学院党政领导班子做工作报告。

薄景山院长在报告中系统总结了2010年上半年完成的十二项主要工作：圆满完成学士学位授予单位及授权专业的评审；顺利完成新一轮中层干部的聘任；我院和民政部管理干部学院就民政部管理干部学院校园整体转让签订了初步转让协议；首届本科生顺利毕业；学院经济状况明显改善；科研工作取得新的进展；基本建设成果显著，校园面貌明显改观；后勤工作有了新的起色；完成了岗位设置和聘任工作，基本完成人才引进计划；完成了招生计划；继续教育开辟了新的局面，办班层次和质量明显提高；党建工作开展得有声有色，精神文明建设取得了非常好的成绩。薄院长就下半年的十二项主要工作任务进行了全面部署：完成非中层岗位的选聘；完成学院“十二五”发展规划的编制工作；完成分配改革方案的制定；完成全院各级考核制度的制定；做好2011年5个专业的评估工作；加大人才引进力度和现有教师的培养力度；加强精神文明建设，尤其是教风和学风建设；制定好新一轮的人才培养方案；争取合办工程硕士点；加强干部培训力度；加强基础设施建设；加大执行力度。薄院长还就做好下半年工作提出五点要求：一是要认清形势，抓住机遇，促进学院向更高层次发展；二是要顾全大局，统一思想，加强协调；三是要树立紧迫感和危机感；四是要上层次、上水平，提高办学质量；五是要深入基层，了解情况。

齐福荣书记在会上作了总结讲话，要求各位中层领导干部会后全面及时传达会议精神，并就贯彻落实会议精神提出“抓住机遇、把握关键、凝心聚力、再上台阶”十二字要求：一是要抓住机遇，教情、灾情、业情、校情为我院又好又快发展提供了前提、奠定了基础，学院发展面临着难得的战略机遇期（10年左右）。二是要把握关键，从长远来看，要牢记“紧紧围绕人才培养这一核心任务，牢牢把握提高质量这一根本要求”这两句话，处理好“人才培养、科学研究与社会服务的关系，建设、发展和改革的关系，质量、规模和效益的关系”这三大关系，理清轻重缓急；从近期来讲，就是要抓住影响我们事业发展的主要矛盾，找出瓶颈问题，即“人”的问题（带头人急缺、教师经验不足、管理队伍后继乏人）；从眼下着手，要着力做好三项工作：十二五规划编制、三级岗位选聘工作、制度建设工作（分配制度改革和考核制度建立）。三是要凝心聚力，提高认识、统一思想、形成合力。总之，要聚精会神搞建设、一心一意谋发展、专心致志抓改革，要把学院的各项工作在现有基础上再上台阶。