踏上新征程 不辱新使命

——2011年新教师入职培训剪影

为了使新教师能够尽快适应新环境，完成角色转换，提高业务水平和教育教学能力，加强师德修养，培养教书育人的使命感和责任感，更好地履行岗位职责，8月20日—27日，学院对2011年新引进的教师进行了为期一周的入职培训。整个培训内容丰富、形式多样，有针对性和时效性，取得了很好的效果。

开班仪式：新征程新开始。8月20日上午，入职培训正式开始。学院副院长迟宝明在开班仪式上的讲话中指出，教师是一个学校最基本的资源，师资队伍水平决定了学校的教学质量和地位，学院的未来与各位新教师密切相关，希望新教师把学院视为一个大家庭，互相支持、互相爱护、共同提高；希望大家以主人翁的精神把自己的情感与才智融入到工作中去。2011年新教师将踏上新的征程，开始新的生活。

培训第一课：做好职业定位。学院党委书记齐福荣为新教师上了开班第一课：大学与大学教师。齐书记从大学的类型、定位、大学精神及大学教师的使命、职业道德等方面进行了深入浅出的阐述。他指出，做一个大学好教师，要把握好一个核心——师德修养、处理对一个关系——教学与科研的关系、弘扬两种精神——大学精神和职业精神、力行好校风校训，并对新教师提出“九个好”要求：稳好心、定好位、把好向、起好步、修好德、健好身、练好功、强好能、立好业。齐书记语重心长的话语和对教师的殷切期望给大家留下了深刻的印象。

素质拓展：树立团队观念。素质拓展训练是为了使新教师树立团队意识，增强对学校的认同感和归属感。大家首先以自我介绍的方式相互认识，并开展了穿越电网、挑战1分钟、七巧板等一系列拓展项目，每一个项目都要求成员之间相互配合、相互支持才能顺利完成。通过素质拓展训练，培养了新教师的团队合作精神，树立了团队观念，这将对新教师更快地融入学校、更好地开展工作起到积极的作用。

专题报告：明确方向思路。培训期间，院长薄景山、副院长迟宝明、人事处处长李军、教务处处长石峰及清华大学教授李艳梅分别为大家作了专题报告。薄院长在“防灾减灾的任务与学院的建设规划”专题报告中系统介绍了学院发展历程和现状，用通俗易懂的方式为大家讲解了有关防灾减灾知识，并对青年教师的成长提出三点要求：一要站稳讲台，二要占有一席之地，三要学会快乐工作、快乐生活。迟院长在“怎样做好教学工作”专题报告中提出，青年教师要成功转型，就要及时做好角色、目标、责任、知识和身份的转换，把教学变成一种生活方式。精彩不断的专题报告让新教师对学院的改革、建设和发展有了更进一步的了解，对自身肩负的责任和使命有了更深入的认识。

技能训练：理论实践结合。技能训练包括示范课、微格教学训练和试讲。深受学生爱戴的纪英楠教授精彩的示范课及教学效果受到广泛好评的我校何红霞、杨伟超老师的示范课让大家深受启发、深感受益匪浅；新教师每人十分钟的微格教学和二十分钟的试讲及学院督导专家的考核和点评，让大家深深感受到，要做一名合格的好教师不断要有丰富的知识、精湛的技能，还必须要有坚定的信念和奉献的精神。

结业仪式：任重而道远。为期七天的培训圆满结束，8月27日上午，在入职培训结业暨拜师仪式上，迟宝明副院长对新教师提出三点希望：一是希望严格要求自己，淡泊名利、志存高远、克己修身、淡泊守节，恪守教书育人的职业道德，不断提高自身的师德修养水平，做好学生的引路人；二是希望增强教师职业的归属感和荣誉感，把个人发展、学院发展紧密联系在一起，以强烈的事业心去成就个人理想；三是希望严谨笃学、求真务实，持续提高学术水平和教学能力，更好地培养人才，更好地进行科学创新。仪式上，学院领导为受聘的教学导师颁发聘书，新教师为自己的教学导师敬献鲜花并行拜师礼。从此，2011年新教师将肩负着光荣而神圣的使命走上各自的岗位，相信他们将秉承“崇德博智，扶危定倾”校训，为创造学院新的辉煌献出自己的智慧和力量！