规划·人才·效率

——我院召开2011年秋季工作会议

10月15日—16日，我院召开2011年秋季工作会议。学院领导班子全体成员出席会议，全体中层领导干部参加会议。

（会议现场）

会上，薄景山院长代表学院党政领导班子作了题为“规划·人才·效率”的工作报告。报告简要总结了2011年上半年完成的十项主要工作：编制了《明升体育_明升体育app|官网平台“十二五”事业发展规划》；五个本科专业顺利通过学士学位授权审核；成功举办了明升体育_明升体育app|官网平台京区职工运动会、老干部运动会和河北省大运会蓝、排球比赛；通过了河北省成人高等教育办学水平评估；学院办学经费稳步增加，基本建设得到加强；1800余名学生顺利毕业、圆满完成2011年招生计划；完成了全年的人才招聘任务，人才队伍得到加强；完成了离退休职工规范津贴补贴工作；科研和学科建设有新突破，科研和社会服务经费大幅增加，申硕工作顺利完成；后勤和安全保障有力，校园和谐稳定；党建和思想政治工作得到加强。报告同时指出当前学院存在五个方面的主要矛盾：教学需求与教师队伍数量不足的矛盾；科研需求与科研能力不强的矛盾；学科建设需求与学科带头人缺乏的矛盾；学生生活需求与条件差的矛盾；学院快速发展与观念陈旧的矛盾。

薄院长在报告中结合学院实际解读并科学分析了学院“十二五”事业发展规划，从总体上部署了本学期的五项主要工作任务：加强学习，为完成全年工作任务提供政治思想保障，保证运行正常，确保校园安全稳定和谐；对照学院2011年工作要点努力完成全年工作任务；认真学习贯彻学院“十二五”事业发展规划；启动迎接本科教学合格评估工作；完成各项建设任务，提高执行率。并强调，各级领导干部和广大教职工要进一步增强责任心，提高工作效率。

会上，其他院领导对自己所分管的工作进行了总结和部署。之后，中层干部分组围绕会议主题进行了热烈讨论。

总结会上，齐福荣书记就做好今后的工作提出四点要求：

一是要进一步认清形势、提高认识，增强紧迫感和使命感。齐书记强调，当前我国高等教育已经进入“以质量提升为核心的内涵式发展”阶段。一方面党和国家高度重视高等教育发展，高等教育发展又到了一个“黄金机遇期”。近一年多来，胡锦涛总书记三次针对高等教育发表重要讲话；国务委员刘延东同志也指出：科技是第一生产力，人才是第一资源，这两个“第一”的结合点就是高等教育；高等教育在“科教兴国”、“人才强国”，建设创新型国家的战略中处于举足轻重的地位。因此，我们看到的现实是：国家对高等教育支持政策的大量出台和经费投入的大幅度增加。另一方面，国家经济发展与社会进步对高等教育提出了更高更新的要求，人民群众要求教育公平、接受优质高等教育的呼声日益高涨，高等教育自身和高等学校内部的改革也到了“深水区”，因此，高等教育发展也面临着前所未有的挑战。近期，教育部杜玉波副部长指出了我国高等教育存在的四大问题：人才培养质量与经济发展和社会进步的要求有差距；学科专业结构与经济社会转型的要求有差距；自主创新能力与国际竞争的要求有差距；自我管理能力与建立现代大学制度的要求有差距，这些差距归结为一点“要害”就是“质量不高”。对如何提高质量？齐书记强调了教育部杜玉波副部长提出的“四个必须和五个要”——必须把人才培养作为根本任务和首要职责，必须把质量与特色作为竞争取胜的主线，必须把国家的战略需求作为改革创新的源泉，必须把产学研结合作为服务社会的必由之路；要提高人才培养质量，要从体制机制改革找出路，要坚定地走内涵式发展道路，要着力建设高素质的教师队伍，要有善谋大事、堪当大任的领导班子和干部队伍。

齐书记强调，要实现上述要求，思想观念的转变是先导，要以观念的转变带动整体的转变。第一，要牢固树立以人才培养为中心的理念。教育部领导多次强调，要把人才培养质量作为衡量办学水平的最主要标准；高校教师水平高低，首先要看其培养的学生怎么样。第二，要牢固树立“以学生为本”的理念，把为了所有学生的健康成长作为我们工作的出发点和落脚点。要把胡锦涛总书记提出的“三个紧密结合”转化为学生成长成才的自觉行动。第三，要进一步树立社会需求为导向的理念。教育部领导也一再强调，把社会评价引入高校评估当中。第四，要进一步树立以学生评价为先的理念，把学生评价作为衡量教师教学水平乃至学校人才培养水平的重要指标。

二是要认真贯彻落实学院“十二五”事业发展规划，突出重点、培育特色。齐书记指出，“十二五”期间是高等教育改革的关键时期，也是我国防震减灾事业发展的重要时期，我们既面临发展的大好机遇，又面临更趋激烈的竞争态势。为此，我们必须抢抓机遇、迎难而上，提升办学水平，突出办学特色，才能赢得更广阔的发展空间。能否抓好这个战略机遇期，关键是要看我们能否顺利实现学院“十二五”规划所确定的发展目标任务。这就需要我们进一步深入认识学院现阶段发展的特点，深入学习研究吃透学院“十二五”规划的精神，理解“十二五”规划提出的办学理念和办学思路，带领广大师生员工，坚定不移、创造性地贯彻落实。这就需要我们抓好队伍建设、完善内部治理结构、架构并着力加强系列特色培育工程（主要是学科专业领域），稳健迈出“第一步”，为最终实现“三步走”战略构想、为提高人才培养质量打下坚实的基础。

齐书记强调，首先要走好“第一步”，办成合格的本科院校。现在就要进入迎接本科教育合格评估状态，做好准备，精益求精。希望大家抖擞精神，把迎评作为一次转变观念、统一思想、凝心聚力的好机会，作为一次检验我们工作的好机会，作为一次向专家学习的好机会，作为一次展示我们成果和风采的好机会。

三是要大力发扬优良传统，加强干部作风建设。齐书记强调，要大力发扬艰苦奋斗的优良传统。回顾我们党不懈奋斗和中华人民共和国发展壮大的光辉历程，党的艰苦奋斗的优良传统是我们党永葆先进性、团结带领人民取得胜利的重要法宝，是国家各项事业不断进步的强大动力。“十二五”时期是我们学院“二次创业”的关键时期，在这一发展的重要时期，我们更要深刻认识发扬艰苦奋斗优良传统的极端重要性，进一步增强忧患意识和责任意识，始终保持昂扬向上的精神状态，聚精会神搞建设、一心一意谋发展。

齐书记指出，当前，我们干部队伍的作风总体来说是好的，但仍存在一些问题，如有的思想认识仍落后于学院发展变化的实际，缺乏居安思危的忧患意识和锐意进取的创新精神；有的理论联系实际的学风还不够扎实；有的工作上不够深入实际，存在形式主义和官僚主义的问题等，这些问题在很大程度上影响和制约着学院发展。“十二五”期间我们的任务相当繁重，各级领导干部必须切实转变工作作风，改进工作方式，在抓好落实上下真功夫，真正干在实处、干出实效、干出实绩，在全院营造能干事、干成事的良好氛围，只有这样才能保证顺利实现“十二五”奋斗目标。各级干部要找准位置、定准角色、明确职责，着力提高“执行力”，努力提高工作效率，不能议而不决、决而不行。要敢于改革、善于创新，敢担当、不躲事，不断推动学院发展再上新台阶。

四是要加强监督检查，落实党风廉政建设责任制。齐书记强调，加强监督检查是落实工作的重要保证。有关部门要对学院决策落实情况定期进行监督检查，及时发现执行中存在的突出问题，及时加以解决。要建立和完善并严格执行领导干部问责制，对有令不行、有禁不止的坚决严肃处理。“十二五”期间，我们的各项建设任务很多，我们要深入贯彻落实中央《明升体育_明升体育app|官网平台实行党风廉政建设责任制的规定》、《明升体育_明升体育app|官网平台加强高等学校反腐倡廉建设的意见》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行反腐倡廉各项制度，认真落实党风廉政建设责任制，做到清清白白做人、干干净净做事，促进学院各项事业健康协调发展。

最后，薄院长就贯彻落实秋季工作会议精神强调五点：一是学院办公室会后要认真归纳整理各小组讨论提出的意见和建议，对大家普遍关注并能及时解决的问题学院将召开专题会议研究解决；二是各位领导和各部门负责人要结合分管工作和部门实际，认真研究下半年工作任务并按时完成；三是各部门（单位）要认真学习传达并落实会议精神；四是各部门（单位）要对本科教学合格评估指标进行学习讨论；五是各部门（单位）要结合学院“十二五”规划制定本部门（单位）的发展规划，提高执行率。

(各小组围绕会议主题展开讨论)