12月29日，学院召开领导班子和领导干部2012年度考核测评大会，学院领导班子成员出席会议，全体中层干部、副高以上人员和教职工代表参加测评大会。学院党委书记齐福荣在会上代表领导班子以《转变观念开拓进取 走以质量提升为核心的内涵式发展之路》为题作2012年度工作总结报告。

齐书记在报告中指出，2012年是学院扎实推进“十二五”发展规划关键的一年，按照“迎评与建设年”主题要求和学院“十二五”事业发展规划部署，以改革创新精神，大力加强队伍建设、文化建设，持续推进教学、科研和学生工作，不断改善办学条件，加强管理与服务，进一步提高人才培养质量，各项工作都取得了可喜的成绩，在许多领域获得了突破性进展，学院事业呈现良好发展态势。一是以迎接评估为抓手，强化专业建设，深化教学改革，教学水平和人才培养质量稳步提高；二是加强学科建设，推进科研和国际交流与合作，服务能力进一步提升；三是坚持以生为本，加强教育管理，做好就业服务，学生工作成效显著；四、继续加强队伍建设，加快改善办学条件，保障更加有力，办学能力不断提升；五是坚持以人为本，关注民生，切实为师生办实事办好事；六是党建和思想政治工作科学化水平不断提高，为推进学院科学发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。齐书记指出2012年工作有四点体会：必须坚持以科学发展观统领学院事业全局，必须坚持以学生为本的教育理念，必须坚持改革创新的精神不断推进教育教学改革，必须不断提高党建和思想政治工作科学化水平。同时指出，学院改革和发展中仍然存在一些突出的矛盾和问题：一是内部管理体制和运行机制改革还需要进一步深化；二是学院的内涵建设、质量和特色有待进一步加强；三是学科结构和专业方向有待进一步调整优化；四是人才队伍、尤其是学科带头人队伍需要大力加强；五是基础条件建设还需进一步加快；六是教职工的工作、生活条件需要进一步改善；七是党建和思想政治工作科学化水平有待进一步提高。必须进一步树立改革创新意识，围绕建设学术、人文、法治，特色、美丽、幸福校园目标，在加强战略谋划、完善体制机制、解决突出问题、狠抓工作落实上下功夫，团结依靠全院广大教职员工为实现学院又好又快发展而努力奋斗。

七位学院领导分别在会上作了2012年度个人述职述廉报告。

会上，与会人员认真填写了干部考核测评表并进行了投票。